Cara Reaksi

Mereka berkata tindakan adalah segala-galanya, tetapi untuk memberitahu kebenaran, tindakan hanyalah separuh daripada cerita; separuh lagi adalah apa yang berlaku selepas, iaitu reaksi.

Newton mengatakan bahawa untuk setiap tindakan, akan ada tindak balas (reaksi). Untuk meletakkan hukum hebat ini sebagai analogi, ia akan menjadi “Hidup adalah seperti filem; aksi membuat lakonan, manakala reaksi membuat drama”.

 

Tindakan dan reaksi orang lain adalah di luar kawalan kita; atas sebab ini, jangan sekali-kali cuba mengawal orang lain. Sebaliknya, kita mempunyai kawalan diri, dan apabila kita menguasai kedua-dua tindakan dan reaksi kita sendiri, kita secara tidak langsung boleh mempengaruhi tindakan dan reaksi orang lain terhadap kita.

Kita tidak mampu mengawal orang; kita hanya boleh mempengaruhi mereka.

Untuk menghuraikan, untuk setiap tindakan yang kita lakukan, kita sentiasa akan inginkan reaksi sebagai balasan.

Menariknya, ia adalah sama untuk orang lain. Atas tindakan mereka terhadap kita, mereka juga inginkan reaksi daripada kita.

Dalam artikel ini, mari fokus pada diri kita sendiri, terutamanya *reaksi kita. Sekarang mari kita anggap bahawa mereka telah menggunakan tindakan mereka terhadap kita, dan kini terpulang kepada kita untuk membagi reaksi.

Syukurlah, reaksi boleh dipelajari. Setiap interaksi harian adalah peluang untuk kita berlatih cara reaksi kita. Mari lihat beberapa contoh untuk pemahaman yang lebih jelas.

 

Tindakan yang baik, dibalas dengan reaksi yang diingini

• Majikan anda menjamu anda makan malam, dan anda membalas dengan kata-kata dan gerak isyarat yang baik.
• Rakan anda membelikan anda hadiah hari jadi, dan anda memeluknya.
• Barista di kafe menghantar kopi ke meja anda; anda bertentang mata dan mengucapkan terima kasih.
• Pramugari menyambut anda dengan senyuman. Anda bertanya kepadanya bagaimana harinya.
• Ibu menelefon untuk bertanya bagaimana kehidupan; anda beritahu dia anda akan berjumpa dengannya tidak lama lagi.

Apabila kita bertindak balas dengan reaksi yang mereka inginkan, mereka akan berasa gembira untuk terus melakukannya. Reaksi kita secara tidak langsung menggalakkan tindakan mereka.

 

Tindakan yang baik, dibalas dengan reaksi yang tidak diingini

• Majikan anda menjamu anda makan malam; anda bertanya, “Ia adalah hari yang panjang di tempat kerja; boleh saya balik awal?”
• Rakan anda membelikan anda hadiah hari jadi; awak cakap saya akan buka bila saya lapang.
• Barista di kafe menghantar kopi ke meja anda; mata anda tidak pernah meninggalkan komputer riba anda.
• Pramugari menyambut anda dengan senyuman. Awak abaikan.
• Ibu menelefon untuk bertanya bagaimana kehidupan; awak balas, saya sibuk.

Apabila kita bertindak balas dengan reaksi yang tidak diingini, ia akan menghalang mereka daripada terus melakukannya. Reaksi kita secara tidak langsung tidak menggalakkan tindakan mereka.

 

Tindakan yang buruk, dibalas dengan reaksi yang diingini

• Pengurus anda memarahi anda atas kesilapan yang anda lakukan dan anda meminta maaf lebih daripada sekali.
• Rakan sekerja membuat kesilapan, menyebabkan anda menyusahkan. Anda memberitahu mereka, "Tidak apa-apa."
• Rakan anda tidak menjawab panggilan mendesak anda; anda kemudian mengucapkan kata-kata penyesalan kepadanya.
• Juruwang di restoran itu kurang ajar dengan anda. Anda diam dan kemudian mengadu di tempat lain.
• Rakan sekerja muda anda mempunyai harga diri yang rendah kerana berprestasi rendah dalam pasukan. Anda labelkan dia sebagai pekerja yang lemah.

Apabila kita bertindak balas dengan reaksi yang mereka inginkan, mereka secara tidak sedar akan menyedari tindakan mereka terhadap kita adalah sangat berkesan, jadi mereka akan terus melakukannya. Dalam erti kata lain, reaksi kita secara tidak langsung menggalakkan tindakan mereka; maka, keadaan hidup kita bakal berulang lagi dan lagi.

 

Tindakan yang buruk, dibalas dengan reaksi yang tidak diingini

• Pengurus anda memarahi anda atas kesilapan yang anda lakukan; anda tidak memberikan reaksi yang dia harapkan.
• Rakan sekerja membuat kesilapan, menyebabkan anda menyusahkan. Awak cakap lain kali saya buat salah, maafkan saya juga.
• Rakan anda tidak menjawab panggilan mendesak anda. Anda menghantar mesej untuk bertanya sama ada dia baik-baik saja.
• Juruwang di restoran itu kurang ajar dengan anda. Anda memberi tip kepadanya, tersenyum kepadanya, dan berkata "Saya harap anda berasa lebih baik".
• Rakan sekerja muda anda mempunyai harga diri yang rendah kerana berprestasi rendah dalam pasukan. Anda mendengar dan memberi galakan kepadanya.

Apabila kita bertindak balas dengan reaksi yang tidak diingini, mereka secara tidak sedar akan menyedari tindakan mereka terhadap kita tidak begitu berkesan, jadi mereka akan mencuba cara lain. Oleh itu, reaksi kita secara tidak langsung tidak menggalakkan mereka mengulangi perbuatan mereka.

 

Untuk tindakan yang baik terhadap anda, anda memberikan reaksi yang mereka inginkan sebagai ganjaran. Ini akan meneruskan tindakan baik yang sama. Hidup ini indah.

Untuk tindakan buruk terhadap anda, jangan memberikan reaksi yang mereka inginkan. Ini akan membatalkan tindakan buruk yang sama. Hidup bertukar baik.

Moral artikel? Reaksi anda terlalu penting untuk diabaikan. Sedar bahawa tindakan anda hanya separuh daripada cerita; oleh itu, jangan hanya fokus pada apa yang anda lakukan, tetapi juga pada cara anda bereaksi terhadap orang dan situasi. Apabila anda boleh menguasai cara anda bereaksi, anda mempunyai banyak orang dan perkara yang baik bakal datang kepada anda.

Tambahan pula, reaksi tidak ada kaitan dengan profesion tetapi berkaitan dengan akhlak. Ringkasnya, menguasai reaksi kita sendiri adalah sebahagian daripada pembangunan akhlak kita sendiri. Anda ingin mempunyai akhlak yang lebih baik? Perhatikan reaksi anda.